Ondersteuning Landgraaf

ONDERSTEUNING

Veel organisaties, zowel stichtingen als verenigingen zijn regelmatig op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Vrijwilligers haken soms af om onduidelijke redenen, ze vinden een betaalde baan, raken op leeftijd of willen weer eens iets anders doen.   Daarnaast is er een grote groep Nederlanders die potentiële vrijwilligers genoemd kan worden. Alleen is het de vraag hoe kunnen we hen over de streep trekken om actief te worden in het vrijwilligerwerk en hoe kunnen we hen vervolgens behouden?

De Vrijwilligerscentrales in Parkstad kunnen organisaties de ondersteuning geven die nodig is om de organisatie goed te kunnen besturen, een vrijwilligersbeleid op te stellen, een wervingsplan te maken, mee te doen met NL Doet-activiteiten, zorgen voor scholing, etc.

Vrijwilligersbeleid
Allereerst is het voor organisaties die met vrijwilligers werken van groot belang om aantrekkelijk te zijn voor huidige en nieuwe vrijwilligers. Het is van belang de zaken voor vrijwilligers goed op orde te hebben. Met andere woorden het is van belang om kwaliteit te leveren. Organisaties kunnen hiervoor zorgen door een vrijwilligersbeleid op te stellen. Of het een goed beleid is kan door de Vrijwilligerscentrales in Parkstad getoetst worden aan door henzelf opgestelde kwaliteitscriteria.

Wervingsplan

Voor het werven van vrijwilligers kunnen organisaties ook bij de Vrijwilligerscentrales in Parkstad terecht. De centrales beschikken over veel informatie over het werven en behouden van vrijwilligers. Men kan ondersteuning geven om aan de hand van de wervingscirkel een wervingsplan op te stellen.